更多>>就業指導

就業指導:畢業生就業全指南     一年一度的畢業季又要到了,馬上就要踏入職場的新人們,你們準備好了嗎?送上這份最全畢業就業指南,希望大…[詳細]

更多>>簡歷指導

求職簡歷如何寫得更好!  對于應屆生來說,找工作時如何才能在還沒面試前就得到HR的青睞呢?毫無疑問,你該好好學習如何寫好一份求職簡歷。一般應屆…[詳細]

更多>>求職指導

HR為何擔憂錄取三十歲左右的女求職者 前兩天我們業務部門面試通過了一名應聘者,是一名大齡未婚女性,雖然面試表現不錯,個人工作經歷也符合要求。我作為用人部門并不…[詳細]

更多>>職業規劃

職業生涯規劃到底有多重要?  職業規劃簡單來說,就是制定一個目標,可以是公司高層的目標或者是使得這項職業的最高榮譽。這個目標可以讓你不斷激勵自己…[詳細]

更多>>筆試指導

一組創意型企業的筆試試題和答案       1. 寫一個短自傳介紹自己,請分別用:       (1)詩人  &nbs…[詳細]

更多>>求職禮儀

必須告別3種不良的職場形象  在職場中,有些人工作3年之后,可以成為經理,年薪十萬以上,但是有些人連主管都當不上,甚至有些人還在當基層員工,拿著…[詳細]

更多>>求職經歷

迷茫畢業季:無法接受“學了四年新聞,最后去做公眾號” 金三銀四。三月末的一個周五,小優在清華大學學生職業發展指導中心一樓的二十多個招聘展位之間游走,每個展位都有人在熱情地派送…[詳細]

更多>>職業指南

藍領高薪? 工作時間長 福利差!      數據顯示,2015年全國藍領平均月收入已突破4500元,其中北京、上海藍領平均月薪已超過5000元。藍領已…[詳細]

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行業指南

或將消失的行業—列車上的大廚     列車上有這么一個職業,他們專為旅客提供香噴噴的美食,以緩解旅途疲勞和饑餓;他們長期在列車上堅守,一干就是數…[詳細]

·月嫂為何如此火爆,月薪超兩萬還需提前半年預約
·AI這個金飯碗真的這么好捧嗎
·制造業“突圍”需處理好三對關系
·大數據技術強助攻,醫藥行業將實現革命性變化
·網絡直播帶熱了這些職業:調音師把聲音PS得很美麗

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職場人生

一定年紀 我們需要放棄的四樣東西   歲月刻下一個字,一撇一捺。歲月吻上一張臉,一溝一坎。不知不覺中,人生已過半。仿佛彈指一揮間,我們的生命又畫上了一…[詳細]

·下屬突然變領導,該不該辭職?
·職場雷區:千萬別打聽同事的薪資!
·四招助你融入新團隊
·一頭去上班的驢
·職場提高自我管理的8個好習慣

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職場陷阱

招聘季變詐騙季 網絡招工“餡餅”成陷阱 求職季網絡招工貓膩多 小心“餡餅”成陷阱 隨著八月求職高峰的來臨,網絡市場求職者火爆增長。網絡招聘雖然為公司和求職者…[詳細]

·求職應聘要警惕這八大陷阱
·警惕求職應聘八大陷阱
·如何知道網絡求職騙局和應對方式
·職場生存
·4類招聘陷阱一定要防

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職場講壇

職場精理100條,職場技能培養之首 職場沒有一步到位,沒有一勞永逸,沒有理所應當,沒有非你莫屬,而是不進則退,不思則怠,不學則傻,沒有貢獻,不能創造價值就要…[詳細]

·職場溝通技巧的重要性
·職場精理100條,職場技能培養之首
·稻盛和夫:如何讓我們的工作更到位?
·HR職場十大黃金戒律
·累死你的不是工作,而是工作方式

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薪資行情

日本企業冬季獎金平均5.1萬元 創歷史新高  據日經新聞報道,12月10日匯總的日本企業2018年冬季獎金調查(截至11月30日)顯示,全部產業的平均發放額為83萬4391日元(…[詳細]

·日本企業冬季獎金平均5.1萬元 創歷史新高
·全球工資哪國強?最高超4萬元/月 最低僅400元/月
·全球工資報告:2017為十年來工資增長最低年份
·上海人社局發布企業技能人才市場工資價位
·全國快遞業平均薪資達7169元

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職場書架

職場書架:推薦您讀這7本書,幫你掌控生活和工作 原標題:推度您讀這7本書,幫你掌控生活和工作,讀完就能用起來    愛博仁認為,書可以分為3種:   第一種書內涵精深,…[詳細]

·推薦閱讀:《管理世紀》"科學管理"的時代
·推薦閱讀:《鮮讀-專業主義》你快樂嗎
·推薦閱讀:《快速時代的人力資源管理》新時代下的企業文化建造
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職業百科

職業百科:二副 職業百科:二副一、職業定義(一)職業定義 二副(second officer),是指職位僅低于大副的船舶駕駛員。 二副在船長、大副領導下…[詳細]

·職業百科:廚師
·職業百科:電子員
·職業百科:三副
·職業百科:三管輪
·職業百科:二管輪

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智囊分享

不讀書,換來的是一生的底層! 現在的孩子津津樂道于幾個文化不高、但事業有成的名人,用于堵住家長苦口婆心的嘴。然而事實是:這樣的人只是少數,大多數不愛學…[詳細]

·職場發展的秘密,是找準價值位
·執行力差的5個原因及解決方法
·多任務情況下如何做優化提高效率?
·職場招人嫌的4種“奇葩”
·抓住工作任務的本質

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