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職場女性調查:十萬受訪女性六成拒當全職太太哈爾濱職場女性調查:十萬受訪女性六成拒當全職太太    誰說女子不如男?如今各個崗位上都有優秀女性的身影,職場也成了越來越多“半邊天們”展示才能的舞臺。   ...[詳細]

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[推薦]【超值干貨】世界500強HR面試必備的55個問題

2018-04-09 點擊置頂→ 面試是求職者倍感煎熬的時刻,但其實,面試也讓不少 HR們頗有壓力。畢竟,要在短短1個小時內快速了解一個人,并判斷是否適合崗位、業務部...[詳細]

查看全文 2018-04-09   

中智發布《職場青年滿意度調查報告》

    加班費補償   調查顯示,有55%的受訪青年并未領到加班費用,企業更偏重于將加班換成調休的補償方式。     日前,中智發...[詳細]

查看全文 2016-04-29   

73%職場人有過幸福感 健康是幸福的首要標準

    國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯(800hr)推出調查“職場人幸福感在哪里?”。結果顯示,超七成職場人有過幸福感,近三成人認為在事業單位幸福感高...[詳細]

查看全文 2016-04-18   

公務員考試需注意“消費陷阱”

萬元培訓班招生火爆多少錢算“天價”,現在很難界定。但是,對考試培訓班來說,上萬元的培訓費用絕對不便宜。近年來,公務員考試培訓班熱度不減,收費也是一年比一年高,動...[詳細]

查看全文 2016-04-07   

百萬元年薪難阻銀行高管出走潮

在2015年年初至今年3月底的15個月時間內,已經有66位上市銀行的“董監高”辭職,其中逾半數是上市銀行高管,涉及崗位從行長、副行長到風險總監不等,可以說都是絕對資深的...[詳細]

查看全文 2016-04-06   

英國企業擬定退歐應變計劃

據商業部的資料,在2015年初,英國民間行業營業收入中,接近一半來自雇傭人數少于249人的企業。對Cheetham來說,他的“災難應對計劃”就是,如果在全球經濟本就放緩的情況...[詳細]

查看全文 2016-04-01   

“多數公司”面試錄用的現狀

首先,我們先看一下“多數公司”的現狀。1、薪資福利不高不能用非常優厚的薪資和福利待遇去吸引侯選人,最多只能給出市場上中等或中等偏上的標準。2、公司資源偏向明顯公司...[詳細]

查看全文 2016-04-01   

二胎放開 職場隱現“一胎歧視”

生二胎的產假不僅可以延長到128天,如果單位同意還“可以再增加假期1至3個月”。昨天上午,這則利好消息傳出,36歲的周女士并不興奮。出于職業本能,她預料到,自己跳槽找...[詳細]

查看全文 2016-03-26   

企業難題:訂單不足、招工難

在制造業中,選擇該項的企業占比為46.8%,較上月下降2.6個百分點。而非制造業中,選擇該項的企業比例為48.1%,較上月提高2個百分點。無論是制造業企業還是非制造企業,面臨...[詳細]

查看全文 2016-03-24   

BAT人均睡眠時長6.5小時

有多少人羨慕BAT員工豐厚的薪酬?在界面新聞面向應屆畢業生發起的“2016目標就業公司”投票評選中,阿里巴巴和騰訊分別占據第一和第二位,百度也名列前茅。吸引求職者的重...[詳細]

查看全文 2016-03-22   

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